Job Search Skills 简明教程

Job Search Skills - Goal Setting

一旦有了自我认识，下一步就是设定目标。本章中我们将讨论设定可实现目标的重要性。

What is a Goal?

目标是您最终的愿望、渴望、梦想以及您想要达成的幸福源泉。只有经过透彻的自我反省后才能决定目标。请记住，此时不要有任何困惑，不要犯任何错误，因为您所有的活动都将以目标为导向。任何错误都可能给您带来大问题。

What is an Ideal Goal?

在设定目标之前，您需要关注以下几点。它将帮助您选择正确且可实现的目标——

  1. Specific ——您的目标必须具体。您的脑海中不应有任何困惑。一旦设定此目标，请决意不惜一切代价实现它。例如，如果您想为苹果公司工作或成为中情局特工，那就坚持下去。

  2. Measurable and Achievable ——您的目标不应该是抽象的；它只能在分析您的愿望、技能、教育和当前情况后决定。这样您才能设想您的目标，并制定正确的策略来实现它。例如，您是一位非常优秀的管理学学生，但也很喜欢篮球；您对篮球比赛非常了解，但从未玩过。在这样的情况下，不要感到困惑，篮球是您的爱好，但您的专长在于管理领域。

  3. Relevant ——有些目标在一段时间内很有吸引力，但后来失去了相关性。例如，通常一个运动员女孩无法长期追求自己的目标；婚后的未来情况可能会在她的个人和职业生活中制造许多问题。

  4. Time Framework ——您必须设定一个时间段来实现您的目标。